1、下班回家路上被撞工作单位赔吗

下班回家路上被撞，若事故责任非本人主要责任，则此情形应被认定为工伤，工作单位需按有关规定进行赔偿。

1.赔偿的范围广泛，涵盖了医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿费、辅助器具成本等直接经济损失，还包含停工留薪期内的薪资及护理费，与可能的一次性伤残补助金。

2.若劳动关系因此解除，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若不幸发生工亡，被抚养亲属的抚恤金也属赔偿范畴。

依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。

2、工伤认定标准及赔偿范围

依据《工伤保险条例》第十四条的规定，涵盖了多种情形，包含但不限于在工作时间和工作场合内因工作缘由受伤、工作时间前后在工作场合内从事与工作有关的预备性或扫尾性工作受伤等意料之外伤害等。

1.赔偿范围则依据工伤的具体状况而定，但一般包含医疗费、住院伙食补助费、交通及食宿费、辅助器具成本等直接损失，与停工留薪期内的薪资和护理费。对于导致伤残的，还有一次性伤残补助金。

2.若劳动关系解除，则涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律快车提醒，这类赔偿旨在保障工伤职工的合法权益，确保其可以得到准时、有效的救治和补偿。